Отчет 
о деятельности смоленского областного государственного бюджетного учреждения
СОГБУ «Голынковский ДИПИ» (его руководителя)
 (наименование учреждения)

за 1 квартал 2020 года 

№
п/п	Наименование показателя эффективности деятельности организации (руководителя)	Критерии оценки	Описание мероприятий

	
1	2	3	4	
1. Основная деятельность организации	
 1.1.
	Выполнение государственного задания	Выполнение государственного задания в объеме
	        93 %	
 1.2.	Обеспечение комплексной безопасности организации и проживающих (пребывающих) в ней граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил
	Соблюдаются меры
	
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
	-	
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	-
	
 1.3.	Оснащенность организации помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных   услуг      и 
соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в организации условий проживания действующим требованиям, в том числе СанПиНу 2.1.2.2564-09 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания», установленным социальным нормам и нормативам     по    обеспечению    граждан   одеждой, обувью, мягким   инвентарем, продуктами   питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также положениям государственных стандартов социального обслуживания, положениям порядков предоставления социальных услуг 	    100  %	
		Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни граждан организации (нарушение санитарно-гигиенических условий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований	-	
 1.4.	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями 3	Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных организациях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости	 отсутствует	
 1.5.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в организации	      удовлетворены	
		Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг	      удовлетворены	
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	Жалоб нет	
 1.6.	Осуществление инновационной деятельности	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу организации	Создан кружок «Поем любимые песни»
Организуются  тематические выставки
Создан клуб по интересам
Организован кружок любителей поэзии	
		Участие (выступление с докладом) в работе международных, всероссийских межрегиональных, областных конференций. Организация и проведение социально значимых мероприятий 	1.Районное мероприятие, посвящённое Дню защитника Отечества:
  - Награждение Ветеранов и  тружеников тыла к  75- летию Победы  в ВОВ                                                                                  - 2 Районный праздничный огонёк, посвящённый  Международному женскому дню 8 марта.
	
 1.7.	Обеспечение информационной открытости организации	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	Информация об учреждении размещена  в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	
 1.8.	Создание попечительского совета в организации	Наличие в организации попечительского (общественного, наблюдательного) совета 	Попечительский совет создан	
 1.9.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация дорганизации
	Наличие в организации стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией	 В организации имеются стенды с информацией  о перечне предоставляемых услуг, о действующем социальном законодательстве.
В организации имеются стенды с информацией  о перечне предоставляемых услуг, о действующем социальном законодательстве.
«О новом порядке подтверждения назначения пенсии»., Правила внутреннего распорядка получателей социальных услуг в СОГБУ «Голынковский ДИПИ»
Антикоррупционное  просвещение – стенд, размещены  на стенде буклеты «Серебряное волонтёрство»,  « Мы против коррупции  в сфере ритуальных услуг».
	
		Организация информационно-просветительной деятельности	есть	
		Наличие в организации официального Интернет-сайта и его системное сопровождение	Интернет-сайт есть	
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя)	
 2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	соблюдаются	
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	-	
 2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг, в частности, в организациях психоневрологического профиля	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода	нет	
		Привлечение и эффективное использование дополнительных внебюджетных средств, спонсорской помощи	до 20 000 рублей	.
В  качестве спонсорской помощи ООО  «ПКФ  « Еврогласс» для дома -интерната  были выделены комнатные термометры
	
			от 20 000 до 50 000 рублей		
			от 50 000 до 200 000 рублей	-	
			свыше 200 000 рублей 	-	
		Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	нет	
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок	-

	
		Наличие нормативного правового акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги, в частности, в организациях психоневрологического профиля, целевое использование указанных средств	Постановление администрации Смоленской области от 9 сентября 2014 года № 637 «О размере платы за предоставление социальных услуг и порядке её взимания»	
		Нормативное   регулирование    расходования   средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи   	Регулируется в соответствии с законодательством РФ	
3. Деятельность организации (руководителя), направленная на работу с кадрами	
 3.1.	Укомплектованность организации работниками, непосредственно 
оказывающими социальные услуги	Доля укомплектованности, составляющая 100%	100%	
		Доля укомплектованности, составляющая менее 75%	-	
 3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников организации, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных     сроков     повышения     квалификации   работников 	соблюдаются	
 3.3.	Сохранение на достигнутом уровне значений показателей соотношения средней заработной платы соответствующих категорий работников организации со средней заработной   платой в Смоленской области 	Сохранение показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников организации на уровне среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации	Показатели соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников организации на уровне среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации  сохранены.	
 3.4.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организации	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организации	соблюдается	
 3.5.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организации	Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организации	соблюдается	
ИТОГО (общее количество баллов):	

      Директор                                               										                     А.А.Дятченков

--------------------------------